检测与认证 | CPAS

跨境营商防贪资料 - 「不敢贪」海报

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Corruption Prevention Kit on Cross-Boundary Business - "Dare Not Bribe" Poster

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Corruption Prevention Kit on Cross-Boundary Business - "Dare Not Bribe" Poster

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https://hkbedc.icac.hk/Upload/guides/63/pdf/2c7d309ab2ae48acaee4acb1eb049ab4.pdf

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"Corruption Doesn’t Pay: Points to Note for Doing Business in Hong Kong“ (日文版)

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"Corruption Doesn’t Pay: Points to Note for Doing Business in Hong Kong“ (Japanese Version)

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"Corruption Doesn’t Pay: Points to Note for Doing Business in Hong Kong“ (只供英文版本)

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"Corruption Doesn’t Pay: Points to Note for Doing Business in Hong Kong“ (English Version)

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「一子错满盘皆落索」单张

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「物料检测人员防贪小贴士」单张

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Leaflet for Frontline Materials Testing Staff (PDF in Chinese only)

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Leaflet for Frontline Materials Testing Staff (PDF in Chinese only)

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商界的贪污迷思

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https://hkbedc.icac.hk/Upload/guides/101/pdf/a81b092c04d24880af961d9971f115f9.p…

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采购人员防贪培训教材

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https://cpas.icac.hk/UPloadImages/InfoFile/cate_43/2016/4a7be47a-32b0-4546-95a0…

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检测及认证业

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贪污风险

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员工收受客户提供的利益，以保证对方获得合格的测试结果或认证。
员工提交虚假实验报告，以欺骗雇主有关测试结果。
员工窜改样本，以伪或操控测试结果。
员工在测试报告内讹称尚未获得有效认证的测试物料已取得相关证书。
员工在未经适当授权的情况下，故意绕过或缩减既定的测试程序，以配合客户期限或降低成本。

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员工收受利益，对检验中发现的不合规情况视而不见。
员工提交虚假检查记录，以掩盖未有按规定进行检查的事实。
员工收受利益，提前泄露突击检查的时间或安排。

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员工收受服务供应商提供的利益，以批出检测、认证或相关服务的分判合约。
员工收受客户提供的利益，以不当方式加快处理测试或认证程序。

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员工接受供应商提供的利益，以向其发出采购订单。
员工与供应商或承办商串谋，容许对方收取超额费用。
员工擅自更改订单价格，从中私吞差价。

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员工为其拥有财务利益的公司提供测试、检验或认证服务。
负责采购实验室设备的员工与潜在供应商为私交好友。
负责为客户产品进行测试、检验或认证的员工，同时在该客户公司担任兼职产品设计顾问。
检验人员接受需检验之工厂负责人过于频繁或奢华的款待。

防贪资源

实务指南

传单/海报

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文件范本

个案研究

诚信培训

私营机构诚信建设中心（中心）提供免费防贪及诚信培训服务，协助检测及认证业机构建立诚信文化，并预防贪污及舞弊行为。

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一般员工

提高对工作中常见的贪污诱惑的警觉性

加强对反贪法例的认识

掌握处理道德抉择的技巧

管理人员

了解管理人员的防贪角色

掌握辨识及管理贪污风险的技巧

掌握管理职员操守的实用技巧

高级管理人员

加深对诚信领导角色的认识

加强对常见的贪污警示及漏洞的警觉性

采取有效措施，建立完善的防贪系统及诚信文化

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中心透过「PSIC频道」为来自不同行业的管理人员及从业员举办线上研讨会。请按此查看本中心「PSIC频道」免费网上培训的详情，并报名参加！

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中心为检测及认证业机构经理及员工提供免费及度身订造的培训服务。

公司就安排防贪或诚信培训有任何查询，欢迎 联络我们 。

introduction

检测及认证业在保障公众安全及确保产品符合国际及区域标准方面发挥著重要作用。其独立及专业的服务有助提升消费者信心，并促进贸易发展。然而，一旦出现贪污或不当行为，将破坏得来不易的信任，损害业界声誉。因此，坚守诚信对维持公信力及推动行业长远发展至关重要。

私营机构诚信建设中心（中心）为检测及认证业从业员提供免费防贪及诚信培训，提升他们对贪污风险的警觉性，并推动他们恪守高准则的诚信操守。中心亦为业界提供免费防贪咨询服务及实用资源，协助机构预防贪污，并培育诚信文化。

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调查问题

1. 您目前身处哪个国家或地区？

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上市公司

大型私营企业

中小企业/初创企业

非政府组织/非营利组织

公共组织

商会/行业协会

其他（请说明）

3. 贵组织的规模有多大？

1 - 49 名员工

50-99名员工

100 至 249 名员工

250名或以上的员工

4. 您的职级或职位是什么？

高管/高级管理层

中层管理人员

专业

管理层

一线/技术人员

其他（请说明）

感谢您的反馈。

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