零售業 | CPAS

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貪小失大

銷售員Jasper收受顧客的利是，向他們以「友情價」出售產品，結果導致沒有送禮的顧客受到冷落，投訴也隨之增多。

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監守自盜

Ivan和Ian是一間百貨公司的僱員。他們與百貨公司的供應商都很熟絡，並經常與其中幾位一起賭博。現在他們正面對供應商的誘惑……

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All Trades/ Industries

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美麗巧合

Heidi負責為其公司招募店鋪經理和售貨員。在甄選過程中，她發現她的表弟是其中一位應徵者。她覺得這是一個美麗的巧合。

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職場慣例

一間連鎖零售店的區域經理Gloria，多次要求下屬贈送禮物以換取優待，她認為此舉可增進友好關係，但卻忽略了道德問題。

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炒價誘惑

球鞋旗艦店店長Frankie提出協助水貨客Felix預留限量版球鞋，以賺取回佣。

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親屬關係

酒店市場經理珍妮絲被指派於酒店內設立旅遊團銷售處，她聯絡多家旅行社，並致電給姐夫湯米，詢問他工作的旅行社是否感興趣。

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初出茅廬之利益Yes or No

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誠信生活知多D 第四集《糖衣陷阱》

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誠信生活至OKay - 利是篇

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誠信生活至OKay - 回佣篇

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問卷問題

1. 您目前身處哪個國家或地區？

香港

中國大陸

其他（請說明）

2. 您所代表的組織屬於哪種類型？

上市公司

大型私營企業

中小企業／新創企業

非政府組織／非營利組織

公共組織

商會／行業協會

其他（請說明）

3. 貴組織的規模有多大？

1 至 49 名員工

50 至 99 名員工

100 至 249 名員工

250 名或以上員工

4. 您的職級或職位為何？

高階主管／資深管理層

中階管理層

專業

主管級別

第一線／技術人員

其他（請說明）

感謝您的回饋。