廉署起訴侍應涉嫌行賄勞工處職員助申索工資及遣散費

廉政公署昨日(10月8日)落案起訴一名侍應，控告她涉嫌向兩名勞工處職員提供總值350元的超級市場禮券及現金，行賄對方協助她向其前僱主申索工資及遣散費，遭勞工處職員拒絕。

丁淑芬，52歲，被控兩項向公職人員提供利益罪名，違反《防止賄賂條例》第4(1)(a)條。被告獲廉署准予保釋，明日(10月10日)在東區裁判法院答辯。

廉署早前接獲勞工處轉介的貪污投訴而展開調查。被告於2012年2月至2019年6月期間受僱於一間飲食集團。至2024年8月中，被告到勞工處遞交一份申索表，向該飲食集團申索工資及遣散費。

根據《僱傭條例》，申索遣散費的法定時限為三個月。由於被告的申索已超過了法定時限，一名勞工處助理文書主任遂協助被告申請延長法定時限，以便她作出申索，並協助她與其前僱主安排調停會議。

其中一項控罪指被告涉嫌於2024年8月30日，在與該名勞工處助理文書主任會面期間，向其提供一張價值50元的超級市場現金券，以協助她繼續向其前僱主申索。該名助理文書主任即時拒絕接受被告提供的現金券，並向上司匯報事件。

被告其後接獲一名勞工處助理勞工事務主任通知，其前僱主指她自願離職，不會派代表出席調停會議。該名助理勞工事務主任遂建議被告向勞資審裁處提出申索。

另一項控罪指，被告涉嫌於2024年12月16日，向該名助理勞工事務主任提供現金300元，以協助她繼續向其前僱主進行申索。該名助理勞工事務主任亦即時拒絕接受被告提供的現金，並向上司匯報事件。

勞工處在廉署調查案件期間提供全面協助。

廉署提醒市民，貪污屬嚴重罪行，一經定罪最高可判處監禁七年及罰款50萬元，市民切勿行賄公務員以換取協助或優待。